Technicien Technicienne comptable
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Work statusFull-time |
City/BoroughSaint-Jean-sur-Richelieu |
Address400, boul. du Séminaire Nord |
Assurer la tenue de livre des transactions journalières. Préparer les états financiers mensuels. Préparer les chèques pour les fournisseurs. Effectuer les remises gouvernementales. Préparer le dossier de fin d’exercice avec les experts comptables. Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences :
- Formation en comptabilité
- Trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste de même nature, idéalement dans le commerce de détail.
- Excellentes connaissances en informatique (Excel, Word, Outlook)
- Connaissance du système comptable Acomba, un atout.
- Maturité et professionnalisme
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Commis comptable Formation : - DEP/AEC ou Certificat (Éxigé) - Français parlé et écrit, anglais un atout Exprérience: - Comptabilité: 3 ans minimum exigé Lieu du poste: Un seul lieu de travail Tâches; - Maîtriser le logiciel Acomba (exigé) - Maîtriser le logiciel Excel (exigé) et la suite Microsoft Office - Connaissance du Service de paie employeur Desjardins ( un atout) - Gérer toutes activités reliées à la paie - Gérer assurances collectives des employés - Compléter le cycle complet de comptabilité - Assurer une gestion efficace des comptes à payer - Effectuer la saisie des transactions courantes dans les différents logiciels comptables - Effectuer la conciliation bancaire - Préparer les écritures de fin de mois et de fin d'exercice - Produire les rapports statuaires ( TPS/TVQ/DAS) - Participer à l'établissement des états financiers - Participer à la préparation du budget d'opération - Enregistrer et contrôler les comptes-clients et les comptes fournisseurs - Enregistrer le classement relié à la tâche - Effectuer toutes tâches connexes reliées à la fonction Type d'emploi: Temps plein, Permanent Horaires de travail: Du lundi au Vendredi de 8 hrs à 16 hrs Salaire: 20,00$ à 25,00$/ heure selon expérience / 3 semaines Avantages: - Assurances collectives : Médicaments, Maladie complémentaire, Invalidité, Assurance-vie payé 50 % par l'employeur - Programme d'aide aux employés - Uniformes payée -Escompte achat employé