Retail store jobs

Gère la mise en marché quotidienne. Utilise du matériel informatique. Travaille en étroite collaboration avec le gérant ou la gérante et les autres membres de l'équipe.

Exigences :

• Détenir d’un (1) à deux (2) ans d’expérience en tant qu’assistant-gérant ou assistante-gérante en commerce de détail, idéalement en pharmacie, et posséder de bonnes notions de mise en marché et de gestion des stocks.
• Être reconnu pour la qualité de son service à la clientèle et posséder d’excellentes relations interpersonnelles tout en étant dynamique et idéalement, bilingue.
• Être capable d’atteindre des objectifs de rendement et de gérer le stress.
• Être disponible les jours, soirs et fins de semaine.

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Le ou la titulaire de ce poste appuie le ou la gérante dans la gestion des opérations liées à l'image commerciale, au service à la clientèle, aux ventes, à la gestion des marchandises, à l'inventaire et aux activités de gestion de ressources humaines sous sa gouverne. Il/elle accomplie également les tâches d'un commis de plancher. En l'absence du gérant(e), il/elle planifie et répartie les tâches à réaliser par les employés sous sa gouverne et veille à mobiliser une équipe d.employés en dirigeant les efforts et les énergies vers l'Atteinte d'objectifs communs afin de créer un climat de travail harmonieux. minimum de 35 heures / semaine une fin de semaine sur 3 salaire débutant à 18$/h, ou selon expérience expérience en commerce de détail un atout