Description

 J’te le dis : ton rôle compte à chaque décision.

La pharmacie Uniprix François-Xavier Maher à Montréal, recherche un.e assistant.te gérant.e de pharmacie pour appuyer la gestion des opérations et contribuer activement au bon fonctionnement de l’équipe.

En collaboration avec le ou la gérant·e, tu joueras un rôle clé dans la supervision du personnel, la gestion des stocks, l’organisation des horaires et l’optimisation du service à la clientèle. Ton sens de l’organisation et ton leadership seront mis à profit dans un environnement dynamique et stimulant.

Si tu souhaites développer tes compétences en gestion tout en étant soutenu·e par une équipe solide et engagée, tu es à la bonne place.

Ici, on pense aux détails qui rendent tes journées plus faciles

• Équipe stable et gestionnaire présent·e — un encadrement clair, humain et disponible.
• Flexibilité d'horaire, pour ton équilibre travail-vie perso
• Programme d’assurances

Compétences

J’te le dis que tu as ce qu’on recherche

• Diplôme en administration, gestion ou toute autre formation pertinente
• Expérience en pharmacie ou dans un commerce de détail
• Leadership naturel et capacité à motiver une équipe
• Sens de l’organisation et entregent
• Bonne connaissance du service à la clientèle

Tâches

J’te le dis que tes journées vont passer vite

• Soutenir le ou la gérant.e dans la gestion quotidienne des opérations
• Participer à la supervision de l’équipe et à l’intégration des nouveaux employés
• Gérer les commandes et les stocks
• Veiller à la qualité du service à la clientèle
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de performance de la pharmacie

Uniprix est la destination de choix des Québécois.es qui recherchent une expérience de pharmacie simplifiée et humaine. Si Uniprix jouit d’une réputation solide, c’est grâce à l’engagement, au talent et au professionnalisme des employé.es des pharmacies affiliées.

J’te le dis, postule chez Uniprix!
emplois.uniprix.com

Chez Uniprix, la diversité fait vibrer notre culture. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement inclusif, équitable et accessible, où chaque individu se sent respecté, valorisé et soutenu dans l’atteinte de ses objectifs professionnels.