Chef, Gestion des prix laboratoire

Sommaire des responsabilités

Relevant du Vice-Président exploitation et performance réseau, vous aurez à gérer l’équipe de gestion des prix de laboratoire.  Vous devrez vous assurer de faire évoluer l’outil de gestion des prix de laboratoire, d’adapter, d’améliorer et de développer ses fonctionnalités en ligne avec une structure de prix cohérente et concurrentielle pour les pharmaciens des bannières du groupe Uniprix.  Vous devrez travailler de concert avec les collaborateurs des services professionnels, des technologies de l’information ainsi qu’avec les pharmaciens du réseau Uniprix.

Principales responsabilités

  • Assumer un rôle de gestion et de leadership auprès de l’équipe des prix laboratoire;
  • Coordonner les communications entre les pharmaciens et les fournisseurs de logiciels d’officine pour faciliter la résolution de problèmes;
  • Interagir de manière stratégique avec les divers services liés à la gestion des prix de laboratoire et de l’outil (TI, Services professionnels);
  • Accompagner les pharmaciens dans le maintien d’une structure de prix cohérente et concurrentielle;
  • Adapter, maintenir ou élaborer de nouvelles structures de gestion des prix de laboratoire dans une optique concurrentielle et cohérente;
  • Planifier, diriger et analyser les structures de prix dans les pharmacies Uniprix, selon le cadre établi;
  • Présenter l’ensemble des avantages du système de gestion de prix de laboratoire aux divers pharmaciens du groupe Uniprix;
  • Superviser l’implantation des structures de prix pour les nouvelles succursales;
  • Agir à titre de gardien des meilleures pratiques et assurer une veille sur le marché.

Exigences et compétences

  • Détenir un diplôme d’études universitaire ou collégiales dans un domaine pertinent;
  • Détenir 5 à 7 années d’expérience dans une fonction reliée au poste;
  • Posséder une connaissance et de l’expérience avec le catalogue de produits sur ordonnance;
  • Détenir une connaissance de la règlementation entourant la gestion des prix en pharmacie;
  • Avoir des expériences de travail en mode gestion de projets, un atout;
  • Avoir travaillé des projets liés à l’optimisation de processus, un atout;
  • Posséder une expérience d’au moins 2 ans en gestion de personnel;
  • Connaître au moins un (1)  logiciel de gestion d’officine (Assyst-Rx et/ou XD3);
  • Détenir d’excellentes capacités d’analyses;
  • Démonter des habiletés de leadership et de bonnes habiletés relationnelles;
  • Posséder de bonnes habiletés en informatique;
  • Démontrer une très bonne connaissance du français et de anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Termes

Poste permanent

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